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Médicos recusam até bons salários

Alta remuneração, bolsas de estudo e estabilidade. Nada disso tem sido suficiente para atrair novos profissionais de Medicina às cidades de menor porte

Nem mesmo salários superiores a R$ 10 mil e a estabilidade do serviço público, almejada por muitos profissionais, têm sido o suficiente para atrair médicos aos pequenos e médios municípios paranaenses. Competindo com a rede particular e as oportunidades disponíveis em Curitiba e nos grandes centros, as cidades do interior se veem há anos em uma cruzada para preencher seus quadros médicos.