Duas chapas disputam o comando da Unimed PG
mar 4, 2014 Posted Destaques, Política e InformaçãoTagged Antonio Alcides Klug Júnior, César Toshio Oda, Lecy Ferreira Mattos, Octacílio da Silva Couto, Unimed Ponta Grossa
Duas chapas se inscreveram no último dia de registro, na última quinta-feira, 27, e disputam o comando da Unimed Ponta Grossa pelos próximos três anos. A eleição acontece no auditório da cooperativa (Rua Comendador Miró, 417, Centro), no próximo dia 27, à noite. O atual Diretor-Presidente, Lecy Ferreira de Mattos, concorre à reeleição pela chapa “Construindo o futuro” e disputa com o médico César Toshio Oda, que encabeça a chapa “Unimed para cooperados” (conheça os integrantes de cada chapa abaixo).
Atualmente a Unimed Ponta Grossa possui cerca de 400 médicos cooperados, sendo que 370 estão aptos a participar do pleito, que prestam atendimento a 45 mil beneficiários, incluindo 16 Municípios da região. A operadora de saúde conta com um hospital próprio de mais de 100 leitos, serviços de Pronto Atendimento (Unimed 24 Horas), Unidade de Cuidados Avançados (UCA), Centro de Diagnóstico Unimed (CDU), Unicon (Centro de Oncologia), UTI’s móveis e transporte aeromédico.
CONHEÇA AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DE CADA CHAPA:
“CONSTRUINDO O FUTURO” – O médico Lecy Ferreira de Mattos, que concorre à reeleição ao cargo de Diretor-Presidente pela chapa “Construindo o futuro”, foi um dos fundadores da Unimed Ponta Grossa em 1978. “Acredito que realizamos um trabalho de qualidade, dispondo de dedicação em tempo integral para a Unimed”, afirma Mattos, que já participou de nove gestões da cooperativa. “Queremos dar continuidade ao trabalho. Construímos uma nova sede social, que será inaugurada nos próximos meses; construímos novas alas no hospital; criamos refeitórios novos, área de lavanderia adaptada e rampas; compramos cinco terrenos, sendo três na área de administração no centro da cidade e dois ao redor do hospital, prevendo a necessidade de crescimento com a instalação de novas tecnologias, o que se nós não fizemos agora, não teríamos outra oportunidade devido ao crescimento do mercado imobiliário da cidade”, enumera o atual presidente os avanços da sua gestão.
Mattos também ressalta o crescimento no número de leitos do Hospital Geral Unimed (HGU), passando de 71 no início da sua gestão em 2011 para 103 em 2014. “O número de leitos mínimo para um hospital ser autossuficiente é de 100 leitos. Tínhamos esta meta e alcançamos. Isso nos dá segurança financeira”, destaca.
Lecy de Mattos tem como conceito que os cooperados são os “donos da empresa”. “Temos que trabalhar visando a melhora do ambiente de trabalho e de ganho. A nossa intenção é transformar algumas especialidades que são menos remuneradas ou igualmente remuneradas – mas com um dispêndio de tempo e de gastos maior –, de maneira mais justa”, propõe Mattos, informando que a proposta já começou ser implantada com os médicos pediatras. “Estamos estudando e já realizamos conferências a respeito sobre a possibilidade da implantação de um valor de consulta diferenciado por especialidade”, conta.
“UNIMED PARA OS COOPERADOS” – O médico César Toshio Oda, candidato a Diretor-Presidente pela chapa “Unimed para os cooperados”, afirma que o seu grupo representa a oposição ao atual comando da cooperativa. “Motivados por questões ideológicas e de gestão administrativa. Existe um núcleo de insatisfação, principalmente no desempenho e resultado”, afirma Oda.
Para ele, a cooperativa deve atender aos anseios dos médicos cooperados. “A atual gestão perdeu um pouco deste foco porque começou a agir como uma empresa médica, as chamadas operadoras de planos de saúde, que constroem um capital explorando a mão de obra barata do médico. A Unimed é uma trincheira que os médicos construíram para se defender contra empresas que queiram explorar ou jogar o preço dos serviços médicos lá em baixo”, critica Oda.
Segundo o candidato da oposição, a última gestão priorizou o patrimônio físico em detrimento da valorização do trabalho. “O nosso objetivo é retomar o foco da valorização do trabalho médico”, defende.
O candidato a Diretor Administrativo da chapa “Unimed para os cooperados”, o médico Antonio Alcides Klug Júnior, também critica a falta de participação dos cooperados nas decisões da atual diretoria. “As decisões são somente entre uma cúpula. O cooperado, que é o dono da empresa, se sente desprestigiado. Se baixa demais o valor da consulta, a qualidade que o médico vai ter com o beneficiário vai cair”, afirma Klug Júnior, propondo a implantação de ferramentas digitais para estimular uma maior participação dos cooperados.
Oda critica ainda que os reajustes dos serviços prestados (consultas e procedimentos) pelos cooperados nos últimos anos é menor que a inflação do período. “Não houve recomposição de perdas. O médico está perdendo porque os reajustes praticados estão abaixo de qualquer referência oficial”, aponta, afirmando que existem estatais que mantém planos de saúde próprios que remuneram melhor do que a Unimed. “Embora a população tenha a impressão que a Unimed é a grande força de prestação de serviços médicos, para o médico não é a melhor pagadora. O médico tem que ser melhor remunerado”.
Klug aponta que a falta de uma repactuação dos valores dos serviços prestados nos últimos anos, tem feito que médicos deixem de atender pela cooperativa. Ele defende que o valor dos serviços prestados seja feito por especialidade.
Oda também critica que o valor do rateio de sobras (lucro) aos cooperados realizado recentemente pela atual gestão foi “simbólico”. “As últimas sobras não remunerou um valor digno proporcional ao que os cooperados produziram. Nos últimos exercícios, todas as sobras foram transferidas a um fundo de construção e patrimônio”, afirmou.
CHAPA “CONSTRUINDO O FUTURO”
Conselho de Administração
Diretoria Executiva:
Diretor Presidente: Dr. Lecy Ferreira Mattos
Diretor Administrativo: Dr. Octacílio da Silva Couto
Diretor Financeiro: Dr. Nilson Roberto Sant’Ana
Diretor de Mercado e Desenvolvimento: Dr. José Artur Sgarbi
Diretores Regionais:
Dr. Jose Rubens Carvalho Silva – Jaguariaiva
Dr. Arnaldo Braga Feitosa – Telêmaco Borba
Dr. Matilvani Moreira – Castro
Dr. Gerson Antunes Proença – Palmeira
Conselho Técnico – Ético
Efetivos:
Dr. Ricardo Mussi
Dr. Gilmar Nascimento
Dr. Claudio Busnardo
Suplentes:
Dr. Guilherme Kassab Siqueira
Dr. Jorge Sumikawa
Dr. Andre Antonio Piotrowicz Trentini
CHAPA “UNIMED PARA OS COOPERADOS”
Conselho de Administração
Diretoria Executiva:
Diretor Presidente: Dr. Cesar Toshio Oda
Diretor Administrativo: Dr. Antonio Alcides Klug Junior
Diretor Financeiro: Dr. Gilberto Baroni
Diretor de Mercado e Desenvolvimento: Dr. Francisco Carlos de Moraes
Diretores Regionais:
Dr. Wanderley Tetsuo Kitagawa – Arapoti / Jaguariaiva
Dr. Marcelo Ekermann – Telêmaco Borba
Dr. Joaquim da Conceição Oliveira – Castro
Dr. Silvio Maciel – Palmeira
Conselho Técnico – Ético
Efetivos:
Dr. Eduardo Bacila de Sousa
Dr. Rafael Francisco dos Santos
Dr. Marcelo Jacomel
Suplentes:
Dr. Danilo Saad
Dr. Marcelo Ferraz de Freitas
Dr. Rubens Adão
Atualmente a Unimed Ponta Grossa possui cerca de 400 médicos cooperados, sendo que 370 estão aptos a participar do pleito, que prestam atendimento a 45 mil beneficiários, incluindo 16 Municípios da região. A operadora de saúde conta com um hospital próprio de mais de 100 leitos, serviços de Pronto Atendimento (Unimed 24 Horas), Unidade de Cuidados Avançados (UCA), Centro de Diagnóstico Unimed (CDU), Unicon (Centro de Oncologia), UTI’s móveis e transporte aeromédico.
CONHEÇA AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DE CADA CHAPA:
“CONSTRUINDO O FUTURO” – O médico Lecy Ferreira de Mattos, que concorre à reeleição ao cargo de Diretor-Presidente pela chapa “Construindo o futuro”, foi um dos fundadores da Unimed Ponta Grossa em 1978. “Acredito que realizamos um trabalho de qualidade, dispondo de dedicação em tempo integral para a Unimed”, afirma Mattos, que já participou de nove gestões da cooperativa. “Queremos dar continuidade ao trabalho. Construímos uma nova sede social, que será inaugurada nos próximos meses; construímos novas alas no hospital; criamos refeitórios novos, área de lavanderia adaptada e rampas; compramos cinco terrenos, sendo três na área de administração no centro da cidade e dois ao redor do hospital, prevendo a necessidade de crescimento com a instalação de novas tecnologias, o que se nós não fizemos agora, não teríamos outra oportunidade devido ao crescimento do mercado imobiliário da cidade”, enumera o atual presidente os avanços da sua gestão.
Mattos também ressalta o crescimento no número de leitos do Hospital Geral Unimed (HGU), passando de 71 no início da sua gestão em 2011 para 103 em 2014. “O número de leitos mínimo para um hospital ser autossuficiente é de 100 leitos. Tínhamos esta meta e alcançamos. Isso nos dá segurança financeira”, destaca.
Lecy de Mattos tem como conceito que os cooperados são os “donos da empresa”. “Temos que trabalhar visando a melhora do ambiente de trabalho e de ganho. A nossa intenção é transformar algumas especialidades que são menos remuneradas ou igualmente remuneradas – mas com um dispêndio de tempo e de gastos maior –, de maneira mais justa”, propõe Mattos, informando que a proposta já começou ser implantada com os médicos pediatras. “Estamos estudando e já realizamos conferências a respeito sobre a possibilidade da implantação de um valor de consulta diferenciado por especialidade”, conta.
“UNIMED PARA OS COOPERADOS” – O médico César Toshio Oda, candidato a Diretor-Presidente pela chapa “Unimed para os cooperados”, afirma que o seu grupo representa a oposição ao atual comando da cooperativa. “Motivados por questões ideológicas e de gestão administrativa. Existe um núcleo de insatisfação, principalmente no desempenho e resultado”, afirma Oda.
Para ele, a cooperativa deve atender aos anseios dos médicos cooperados. “A atual gestão perdeu um pouco deste foco porque começou a agir como uma empresa médica, as chamadas operadoras de planos de saúde, que constroem um capital explorando a mão de obra barata do médico. A Unimed é uma trincheira que os médicos construíram para se defender contra empresas que queiram explorar ou jogar o preço dos serviços médicos lá em baixo”, critica Oda.
Segundo o candidato da oposição, a última gestão priorizou o patrimônio físico em detrimento da valorização do trabalho. “O nosso objetivo é retomar o foco da valorização do trabalho médico”, defende.
O candidato a Diretor Administrativo da chapa “Unimed para os cooperados”, o médico Antonio Alcides Klug Júnior, também critica a falta de participação dos cooperados nas decisões da atual diretoria. “As decisões são somente entre uma cúpula. O cooperado, que é o dono da empresa, se sente desprestigiado. Se baixa demais o valor da consulta, a qualidade que o médico vai ter com o beneficiário vai cair”, afirma Klug Júnior, propondo a implantação de ferramentas digitais para estimular uma maior participação dos cooperados.
Oda critica ainda que os reajustes dos serviços prestados (consultas e procedimentos) pelos cooperados nos últimos anos é menor que a inflação do período. “Não houve recomposição de perdas. O médico está perdendo porque os reajustes praticados estão abaixo de qualquer referência oficial”, aponta, afirmando que existem estatais que mantém planos de saúde próprios que remuneram melhor do que a Unimed. “Embora a população tenha a impressão que a Unimed é a grande força de prestação de serviços médicos, para o médico não é a melhor pagadora. O médico tem que ser melhor remunerado”.
Klug aponta que a falta de uma repactuação dos valores dos serviços prestados nos últimos anos, tem feito que médicos deixem de atender pela cooperativa. Ele defende que o valor dos serviços prestados seja feito por especialidade.
Oda também critica que o valor do rateio de sobras (lucro) aos cooperados realizado recentemente pela atual gestão foi “simbólico”. “As últimas sobras não remunerou um valor digno proporcional ao que os cooperados produziram. Nos últimos exercícios, todas as sobras foram transferidas a um fundo de construção e patrimônio”, afirmou.
CHAPA “CONSTRUINDO O FUTURO”
Conselho de Administração
Diretoria Executiva:
Diretor Presidente: Dr. Lecy Ferreira Mattos
Diretor Administrativo: Dr. Octacílio da Silva Couto
Diretor Financeiro: Dr. Nilson Roberto Sant’Ana
Diretor de Mercado e Desenvolvimento: Dr. José Artur Sgarbi
Diretores Regionais:
Dr. Jose Rubens Carvalho Silva – Jaguariaiva
Dr. Arnaldo Braga Feitosa – Telêmaco Borba
Dr. Matilvani Moreira – Castro
Dr. Gerson Antunes Proença – Palmeira
Conselho Técnico – Ético
Efetivos:
Dr. Ricardo Mussi
Dr. Gilmar Nascimento
Dr. Claudio Busnardo
Suplentes:
Dr. Guilherme Kassab Siqueira
Dr. Jorge Sumikawa
Dr. Andre Antonio Piotrowicz Trentini
CHAPA “UNIMED PARA OS COOPERADOS”
Conselho de Administração
Diretoria Executiva:
Diretor Presidente: Dr. Cesar Toshio Oda
Diretor Administrativo: Dr. Antonio Alcides Klug Junior
Diretor Financeiro: Dr. Gilberto Baroni
Diretor de Mercado e Desenvolvimento: Dr. Francisco Carlos de Moraes
Diretores Regionais:
Dr. Wanderley Tetsuo Kitagawa – Arapoti / Jaguariaiva
Dr. Marcelo Ekermann – Telêmaco Borba
Dr. Joaquim da Conceição Oliveira – Castro
Dr. Silvio Maciel – Palmeira
Conselho Técnico – Ético
Efetivos:
Dr. Eduardo Bacila de Sousa
Dr. Rafael Francisco dos Santos
Dr. Marcelo Jacomel
Suplentes:
Dr. Danilo Saad
Dr. Marcelo Ferraz de Freitas
Dr. Rubens Adão
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